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勞模先進作引領創(chuàng)新創(chuàng)效涌活力 ——“李紅俠創(chuàng)新工作室”召開2020年度工作總結會

點擊量：11905　 2021-02-13　【大中小】　【打印】　【關閉】

2月5日，中鐵設計“李紅俠創(chuàng)新工作室”召開2020年度工作總結會，中鐵設計副總經理、工會主席辛兵，副總經理、總工程師巫偉軍，科技處副處長曾若飛，工會辦公室主任方巍，電通院黨委書記崔殿華、院長馬獻民，創(chuàng)新工作室負責人李紅俠及部分創(chuàng)新工作室成員參加會議。會議由中鐵設計黨委干部部部長、工會女工委主任張怡軍主持。

▲“李紅俠創(chuàng)新工作室”2020年度工作總結評審會

黨的十九屆五中全會審議通過的“十四五”規(guī)劃建議首次提出“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”。目前中鐵設計已轉向高質量發(fā)展階段，積極應對各種風險挑戰(zhàn)對科技創(chuàng)新提出了更高、更迫切的要求。

2020年3月6日，工會女工委成立首個以電通院副總工程師李紅俠命名的女勞模“李紅俠創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)新工作室結合電通院站后四電專業(yè)的特點，設置7個專業(yè)團隊，共23人。其中，女職工15人，占65.2%；黨員10人，占43.5%；教授級高工4人，占17.4%；擔任項目總體、副總體5人，占21.7%。成立創(chuàng)新工作室就是要積極發(fā)揮勞動模范帶頭引領作用，與融合創(chuàng)新為根本，強力推進新業(yè)務攻關工作，堅持“把一人做貢獻變成一群人做貢獻，把一人引領變成團隊進步”，把工作室發(fā)展為科技創(chuàng)新的中堅、人才培育的搖籃、知識交流的沙龍、才華展示的平臺、成長成才的舞臺。創(chuàng)新工作室成立至今，在中鐵設計領導、工會、科技處和電通院的大力支持下，在全體創(chuàng)新工作室成員的共同努力下，取得了一定的成績，形成了良好的創(chuàng)新氛圍。已將智能京張創(chuàng)新設計成果應用在深惠城際、成達萬高鐵、德商高鐵等多項重點項目設計中；工作室成員參加技術培訓、承擔科研課題、發(fā)表技術論文、申報專利著作，取得了多項榮譽。

會上，李紅俠對照工作室成立之初設立的年度目標，匯報了創(chuàng)新工作室2020年度活動開展和目標完成情況，以及2021年度工作目標。

▲創(chuàng)新工作室負責人李紅俠作匯報

中鐵設計副總經理、總工程師巫偉軍表示，創(chuàng)立創(chuàng)新工作室是工會圍繞生產工作融入科技創(chuàng)新的一項創(chuàng)新舉措。他對工作室所取得四方面顯著成果給予了充分肯定，一是工作室成員承擔多項科研課題，二是工作室成員承擔多項重點項目，三是工作室為培養(yǎng)青年工程師搭建了成長成才的平臺，四是讓勞模精神感召和帶動中鐵設計人鑄就精品。巫總就創(chuàng)新工作室今后工作目標提出三點建議，一要聚焦智能高鐵技術的應用、開發(fā)與提升，既要有系統(tǒng)性創(chuàng)新，又要有專業(yè)重點突破；二要繼承和發(fā)揚創(chuàng)新工作室勞模精神、勞動精神和工匠精神；三要細化目標，加大技術成果獎項申報力度，進一步提升工作室的品牌，做好創(chuàng)新創(chuàng)效評估。

▲中鐵設計副總經理、總工程師巫偉軍講話

中鐵設計副總經理、工會主席辛兵在講話中指出，一是感謝巫總、科技處對工會及創(chuàng)新工作室工作的支持，及電通院崔書記、馬院長為工作室開展工作創(chuàng)造有利條件；二是充分肯定了創(chuàng)新工作室與生產經營工作的互融互促，并感謝工作室成員及眾多技術人員的創(chuàng)新技術推廣對集團公司經營工作的支持；三是期望2021年工作室進一步健全完善工作室目標計劃,不斷學習、改進、實踐、提高，打破技術瓶頸，創(chuàng)新技術能力。

▲中鐵設計黨委副書記、工會主席辛兵講話

新時代開啟新征程，新征程呼喚新作為。中鐵設計工會女工委將繼續(xù)牽頭做好創(chuàng)新工作室各項服務工作，在總結經驗及推廣成果的基礎上，成立更多的女勞模創(chuàng)新工作室，把創(chuàng)新工作室打造成中鐵設計高質量發(fā)展的創(chuàng)新名片，為中鐵設計高質量發(fā)展做出更大的貢獻。

李紅俠創(chuàng)新工作室成果展示

01.完成《京張智能化技術推廣研究報告》《軌道交通智能化技術推廣研究報告》